Udostępnij:

Miejsce pracy: Gąbin

OFERUJEMY:

  • Możliwość realizacji autorskich projektów,
  • Stabilną pracę w rozwijającej się firmie,
  • Atrakcyjne wynagrodzenie (uzależnione od posiadanych kompetencji i doświadczenia),
  • Możliwość rozwoju zawodowego,
  • Partnerską atmosferę opartą na wzajemnym zaufaniu i odpowiedzialności,
  • Dostęp do nauki języków obcych poprzez platformę językową, biblioteczki firmowej, szkoleń.

ZAKRES ODPOWIEDZIALNOŚCI:

  • Skuteczna współpraca z producentami roślin,
  • Aktywne przygotowywanie zapytań ofertowych,
  • Prowadzenie skutecznych negocjacji,
  • Aktywne poszukiwanie alternatywnych dostawców, analiza trendów cenowych,
  • Samodzielne przygotowywanie wymaganych analiz oraz raportów,
  • Realizacja wyznaczonych planów i zadań zakupowych.

NASZE OCZEKIWANIA:

  • Doświadczenie w pracy w zakupach (samodzielne negocjacje z kluczowymi dostawcami),
  • Znajomość techniki prowadzenia negocjacji i z sukcesami stosowania ich w swojej codziennej pracy,
  • Znajomość zasad handlu i procedur dotyczących zakupów,
  • Płynne poruszanie się w środowisku MS Office i Windows, przede wszystkim EXCEL,
  • Prawo jazdy kat. B,
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (warunek konieczny- język wykorzystywany jest w codziennej pracy).


Brzmi ciekawie? Prześlij do nas CV i list motywacyjny. Może to właśnie na Ciebie czekamy!

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji na adres mailowy:

kariera@fructoplant.pl

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Prosimy o dołączenie do aplikacji poniższej klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Fructoplant Sp. z o.o. z siedzibą w Gąbinie zgodnie z ustawą z dnia
29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922).”

Informujemy, że Administratorem danych jest Fructoplant Sp. z o.o. z siedzibą w Gąbinie przy ul. Kielniki 2E. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

Toggle Navigation